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师傅临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说出心里话：跟着你混，看不到将来。
挖机老板选机手，机手同样也要选老板。衡量对方是不是好的挖机老板，首先看他的人品如何，要找就找品行端正，为人正直的老板，人品好口碑好了，这样的挖机老板才最受机手欢迎，脾气好的老板才更容易相处，这才是好老板。
好老板是人生奋斗的加速器，如果你的老板都不是一个积极上进的人？又怎么能让雇佣的机手干活更加积极呢？好的挖机老板要有强烈的事业心，能以身作则，给机手树立一个良好的榜样。
吃得苦中苦方为人上人，挖机老板有过开挖掘机的从业经历，对这个行业才有充分的认识，这样的老板会更懂机手开挖机的苦。在工程机械行业干久了，才能接手更多的工程，机手才有更多的活干。如果老板是个外行的话，工作也长久不了。
机手养家糊口开挖机不容易，如果再选择一个黑心的老板，处处压榨你，又经常拖欠工资，那只能说你选老板不当。好老板要对你雇佣的机手好，老拖欠司机的工资不给，谁还愿意给你干活？还怎么挣钱？
人非圣贤孰能无过，好老板要有容人之心，如果你雇佣的是一个新机手，在干活的时候，难免会犯一些小错误，不能因小失大，要积极鼓励机手，要对待机手好一点，当然机手犯了错误也要自我检讨，不能经常出错，技术不靠谱很难找工作。
好的挖机老板要善于管理自己的司机，对待机手有情有义，是老板和员工的关系，更是现实中的好兄弟。有的好老板会和司机一样，一起干活一起生活。要想提高机手干活的积极性，好老板会在过年过节给机手点奖金，这样的老板才能称得上好老板。
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