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师傅临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说出心里话:跟着你混,看不到将来。
挖机老板选机手,机手同样也要选老板。衡量对方是不是好的挖机老板,首先看他的人品如何,要找就找品行端正,为人正直的老板,人品好口碑好了,这样的挖机老板才最受机手欢迎,脾气好的老板才更容易相处,这才是好老板。
好老板是人生奋斗的加速器,如果你的老板都不是一个积极上进的人?又怎么能让雇佣的机手干活更加积极呢?好的挖机老板要有强烈的事业心,能以身作则,给机手树立一个良好的榜样。
吃得苦中苦方为人上人,挖机老板有过开挖掘机的从业经历,对这个行业才有充分的认识,这样的老板会更懂机手开挖机的苦。在工程机械行业干久了,才能接手更多的工程,机手才有更多的活干。如果老板是个外行的话,工作也长久不了。
机手养家糊口开挖机不容易,如果再选择一个黑心的老板,处处压榨你,又经常拖欠工资,那只能说你选老板不当。好老板要对你雇佣的机手好,老拖欠司机的工资不给,谁还愿意给你干活?还怎么挣钱?
人非圣贤孰能无过,好老板要有容人之心,如果你雇佣的是一个新机手,在干活的时候,难免会犯一些小错误,不能因小失大,要积极鼓励机手,要对待机手好一点,当然机手犯了错误也要自我检讨,不能经常出错,技术不靠谱很难找工作。
好的挖机老板要善于管理自己的司机,对待机手有情有义,是老板和员工的关系,更是现实中的好兄弟。有的好老板会和司机一样,一起干活一起生活。要想提高机手干活的积极性,好老板会在过年过节给机手点奖金,这样的老板才能称得上好老板。
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